8月15日，舒瑞格暖通2020年半年度全員大(dà)會在(zài)溫江客戶服務中心科技館召開，本次大(dà)會是(shì)2020年首個(gè)暖通公司全員大(dà)會，暖通公司全員參會。在(zài)後疫情時(shí)代，公司和(hé / huò)個(gè)人(rén)的(de)發展備受關注，此次會議對暖通公司全體員工意義重大(dà)。

大(dà)會開始之(zhī)前，公司組織全體員工參觀五恒科技館，前沿的(de)技術和(hé / huò)舒适家居體驗讓我們大(dà)開眼界，盡情享受舒瑞格帶給我們的(de)一場舒适家居饕餮盛宴。

前沿技術

舒适家居

會議開始，暖通公司執行總經理陳賢安解讀舒瑞格公司組織架構、回顧舒瑞格暖通年度方針。在(zài)解讀舒瑞格公司組織架構時(shí)，陳總爲(wéi / wèi)大(dà)家詳盡解讀了(le／liǎo)舒瑞格公司的(de)組織與運營架構、舒瑞格四公司的(de)定位、業務和(hé / huò)發展前景，揭開了(le／liǎo)舒适貓和(hé / huò)科技公司業務的(de)神秘面紗。陳總說(shuō)：“不(bù)能讓貧窮限制了(le／liǎo)我們的(de)想象！”是(shì)的(de)！我們應該要(yào / yāo)大(dà)膽的(de)追求更高的(de)生活舒适生活品質，并将舒适生活品質的(de)理念帶給千家萬戶。

互相學習才能互相進步，學無止境，了(le／liǎo)解了(le／liǎo)自己的(de)長處和(hé / huò)短處才能更好的(de)改進方案，做到(dào)更好。項目管理是(shì)工程公司最核心的(de)能力，會中，由項目經理王磊從施工管理、資料管理、材料管理、人(rén)的(de)管理四個(gè)方面爲(wéi / wèi)大(dà)家分享在(zài)項目管理過程中的(de)經驗，充分分析公司管理上(shàng)的(de)優勢和(hé / huò)不(bù)足，并提出(chū)改進的(de)方案。

大(dà)會中，公司表揚了(le／liǎo)優秀員工，祝賀6名先進個(gè)人(rén)和(hé / huò)6名晉級人(rén)員，他(tā)們在(zài)公司表現優異，工作負責，實至名歸，這(zhè)充分體現了(le／liǎo)舒瑞格的(de)核心價值觀“發展、共赢”，相信所有員工都會向他(tā)們學習，在(zài)公司中不(bù)斷成長，同時(shí)在(zài)公司體現自己的(de)價值。

會議最後，陳總總結了(le／liǎo)公司目前的(de)狀況、遇到(dào)的(de)困境，以(yǐ)及能力建設方面的(de)需求，并對大(dà)家工作提出(chū)了(le／liǎo)要(yào / yāo)求，也(yě)對晉級人(rén)員和(hé / huò)先進個(gè)人(rén)表示了(le／liǎo)肯定，希望大(dà)家都能積極主動工作，實現自己和(hé / huò)公司的(de)雙赢。